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{bc_job_count}个职位
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职位详情
1、合理设置工作岗位,制定岗位职责,拟定岗位考核指标;
2、组织制定财务管理制度和会计核算制度,并监督执行;
3、制定部内管理规章制度;
4、编制财务部工作计划、总结报告;
5、组织财务人员学习,对财务部员工进行业绩考评;
6、组织进行中期和年终会计决算工作;
7、负责组织公司的财务分析工作;
8、审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;
9、抽查会计凭证,审核财务报告;
10、负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;
11、负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;
12、负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作;
13、负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行;
16、负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行;
17、制定公司的资金调度计划;
18、组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见;
19、负责协调公司与金融机构、税务、各公司财务部等部门的关系;
20、完成总经理交办的临时性工作。
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