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职位详情
一.公司介绍
家韵找房,成立于2009年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产等房产交易服务,并拥有房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
家韵找房致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人职业化。
目前因业务发展需要,现成立了高端家装平台。在滇池国际会展中心搭建了《美学空间艺术馆》,核心业务内容就是对客户群体提供家装产品研发、住宅硬装设计等服务
二.招聘对象:人事行政主管
三.岗位内容:
1.协助上级执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护;
5.负责人员入职,离职流程管理;
6.负责工资审核;
7.负责人员提升和晋级的准备考察;
8.不合格人员的辞退面谈;
9.根据公司业务发展制定并实施公司的招聘计划,持续有效的进行人才输送
10.参与企业文化建设,积极组织员工活动和调整员工工作氛围,提升员工对企业的认同和归属感;
四.岗位要求:
1.人力资源专业优先,本科以上学历;两年以上人事行政经验
2.对人事工作感兴趣,并希望长期从事人事工作;
3.有亲和力,做事细心有责任感;
4. 较强的人力资源数据统计分析逻辑以及数据处理能力;
五.薪酬福利:
1.薪酬:5000基本薪资+1000绩效工资。
2.试用期:3个月(第二个月可以界定是否可以安排转正的标准),期间工资(底薪+绩效)按照80%发放。
3.其他福利:节假日福利,转正五险(昆明五险),年假,周末双休,聚餐旅游等
六.晋升:多元化,透明公开
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
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