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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1.协助执行公司的各项规章制度及上级指令。
2.负责协助生产厂长管理全面生产工作,对厂长及公司负责。
3.据订单及原料情况合理制定生产计划并安排生产;
4.协助制定本部门的周、月度、年度工作计划等;
5.负责协助组织、制定本部门内部的各类规章制度,拟订人员考核标准、岗位操作说明书等;
6.协助厂长配合人力资源部门负责本部门的任职安排、对所属管理人员定期评核,与其他部门互相沟通、协调;
7.合理对采购部、生产部、技术部进行协调,保证所辖部门之间的衔接与协作;
8.协助制定年度经营计划及各阶段工作目标分解;
9.起草工厂各阶段工作总结和其他正式文件;
10.负责生产效率与管理水平的提升,以及新员工技能水平的提升。
职位要求:
1.年龄26-40岁,大专以上学历,理工科优先;
2.一年以上工厂管理经营;
3.良好的团队精神、人际沟通和领导能力,自驱力,独立承担挑战性工作的能力;
4.工作细致认真,逻辑及条理性强;
5.了解法律,企业财务、人事、运营等相关管理知识。
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