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人力资源部经理 (1人)
6-8K元/月
新平彝族傣族自治县
全职
大专以上
3年经验
25岁-45岁
提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 公积金
  • 年假
  • 社会保险
  • 朝九晚五
  • 包住宿
职位动态
63%
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HR平均回复时长
职位详情
岗位职责
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1、从事酒店人力资源工作5年以上,其中2年以上管理经验。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、熟练掌握招聘技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。

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企业信息
云南百思勤置业有限公司
民营企业 | 100—200人
玉溪市新平彝族傣族自治县新平戛洒外滩豪生酒店
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